Gestor de Talento en Cliente con experiencia en Recursos Humanos, orientado al acompañamiento de colaboradores asignados a clientes, seguimiento de necesidades y detección de riesgos de rotación. Buscamos una persona organizada, cercana, analítica y con criterio profesional.
Funciones:
Acompañar la incorporación y permanencia del talento.
Realizar seguimientos y gestionar incidencias.
Identificar riesgos y proponer acciones de retención.
Gestionar indicadores y procesos de egreso.
Habilidades y conocimientos:
Gestión de Talento / Recursos Humanos.
Legislación laboral venezolana.
Excel y manejo de indicadores.
Comunicación, organización y confidencialidad.
1 a 2 años de experiencia.
Modalidad: Híbrida – Caracas
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 5:00 p. m